All UN jobs in Managua, Nicaragua

Closing date: 2019-11-05

Tipo de Contrato:Individual / Nacional

Lugar de Contrataci n:Managua, Nicaragua

Lugar de desarrollo del contrato:Managua, Nicaragua

Duraci n de la Consultor a:Tres meses

Antecedentes

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) trabaja en Nicaragua para apoyar e impulsar espacios que favorezcan el pleno cumplimiento de los derechos de ni as, ni os y adolescentes. De esa forma, trabaja de la mano con organizaciones integrantes del Movimiento Mundial por la Infancia (MMI) y colaborando para promover el pleno cumplimiento de los derechos de ni as, ni os y adolescentes. En ese sentido esta alianza de organizaciones se ha propuesto desarrollar espacios de fortalecimiento que permitan elaborar estrategias de trabajo conjunta para la prevenci n, atenci n y protecci n de la ni ez ante situaciones de violencia.

El Movimiento Mundial por la Infancia capitulo Nicaragua, es una alianza estrat gica de las principales organizaciones y redes de la regi n que trabajan en la promoci n, protecci n y defensa de los derechos de los ni os, ni as y adolescentes.

En el marco del plan de trabajo para este a o 2019, el Movimiento Mundial por la Infancia, se ha propuesto elaborar una estrategia de atenci n psicosocial para apoyar a ni as, ni os y adolescentes v ctimas de violencia que permita una adecuada atenci n y recuperaci n emocional de ni as, ni os y adolescentes, desde los diferentes proyectos que ejecutan las organizaciones en el pa s y la ni ez en general. Para poder trabajar la atenci n psicosocial, se requiere elaborar una estrategia de atenci n homog nea que permita a las organizaciones fortalecer su trabajo en redes. Para ello, se ha propuesto que los equipos t cnicos cuenten con el acompa amiento de un experto/experta para brindarles herramientas te ricas, metodol gicas y l dicas para el abordaje y para acompa arlos en el proceso de elaboraci n de la estrategia, la cual debe contemplar los mbitos rural y urbano del pa s.

Este acompa amiento es clave para sentar las bases que permitan la elaboraci n de una estrategia articulada entre las organizaciones del Movimiento Mundial por la Infancia, que apunte a que ni as, ni os y adolescentes reciban atenci n psicosocial especializada. Para lograrlo, se propone desarrollar un taller de dos d as y medio con los equipos t cnicos de las diversas organizaciones integrados en el MMI.

Objetivos de la consultor a

General:Liderar el proceso de construcci n conjunta de una estrategia de Atenci n Psicosocial para la atenci n de ni as, ni os y adolescentes v ctimas de violencia con organizaciones integrantes del Movimiento Mundial por la Infancia.

Espec ficos:

Instrucciones Especiales:

Productos Esperados:Producto 1 Dise o metodol gico y plan de trabajo de tres encuentros como m nimo de consulta y formaci n con equipos t cnicos de las organizaciones del Movimiento Mundial por la Infancia, conteniendo elementos conceptuales de la atenci n psicosocial a ni as, ni os y adolescentes v ctimas de violencia, abordaje sist mico e integral. Una semana despu s de firmado el contrato

Producto 2 Informe de un m nimo de tres encuentros de consulta y formaci n con equipos t cnicos de las organizaciones del Movimiento Mundial por la Infancia, conteniendo elementos conceptuales de la atenci n psicosocial a ni as, ni os y adolescentes victimas de violencia, abordaje sist mico e integral. Al finalizar tres encuentros.

Producto 3 Matriz de organizaciones que brindan atenci n psicosocial revisada y complementada.Documento de estrategia de Atenci n Psicosocial dirigida a ni as, ni os y adolescentes integrando el paso a paso para garantizar la atenci n psicosocial a ni as, ni os y adolescentes victimas de violencia sexual. Al finalizar el contrato.

Instrucciones Administrativas:

Forma de Pago:20% a la realizaci n del primer producto.40% a la entrega del segundo producto.40% a la entrega del tercer producto.

Requisitos para participar:

A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicaci n por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intensi n, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil solicitado en estos t rminos de referencia y propuesta t cnica y econ mica.

El consultor/a principal se puede hacer acompa ar de un equipo multidisciplinario, y debe anexar CV de los integrantes de su equipo acompa ante.

Proceso de selecci n:

La selecci n se realizar mediante un proceso competitivo en base la formaci n acad mica, experiencia profesional, propuesta t cnica y econ mica: a.Formaci n acad mica y experiencia profesional: 30 puntos.b.Experiencia laboral relevante: 30 puntosc.Propuesta t cnica: 30 puntos.d.Propuesta econ mica: 10 puntos.

La propuesta debe ir acompa ada de: 1.Evidencia de trabajo previo en atenci n psicosocial dirigida a ni as, ni os y adolescentes. 2.Evidencia de trabajo en la facilitaci n de procesos de construcci n de estrategias o intervenciones sociales. 3.Metodolog a que detalle el desarrollo del taller y los temas propuestos.

Propuesta econ mica -todo incluido- detallado por rubro:1.Honorarios profesionales2.Costos de movilizaci n (transporte, vi ticos), todo el proceso se realizar en Managua. 3.Costos operativos: material did ctico (si aplica), reproducci n de materiales, etc.

Calificaci n y Experiencia Profesional Requeridas:

Educaci n:

Idioma:Espa ol: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado)

Experiencia comprobada m nima de cinco a os en:

Competencias:

Otros:Disponibilidad inmediata

Se recibir n consultas por escrito hasta el 28 octubre 2019 a: itb@unicef.org

Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua, la contrataci n no incluye gastos de viajes para trasladarse de otro pa s hacia Nicaragua, ni vi ticos por estad a en el pa s.

For every Child, you demonstrate

UNICEF s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=527188